Vezető partnerként veszük részt egy kétéves nemzetközi Projektben melynek célja a fiatalokban rejlő potenciálok felszabadítása a helyi közösségek szolgálatában. A Projekt fő célja, hogy segítsen megelőzni a munkaerőpiaci programok által nyújtott fejlődési lehetőségek és a munkaerőpiac digitális és szociális készségekkel kapcsolatos elvárásai közötti szakadék szélesedését, javítsa a foglalkoztatást elősegítő és támogató programok eredményességét és hatékonyságát. A kitűzött cél elérése érdekében a projekt helyi megvalósítása során Magyarországon, Lengyelországban, Spanyolországon és Romániában a Programba bevont NEET-es fiatalok rugalmas formában, igazodva egyéni igényeikhez és a helyi lehetőségekhez, átfogó támogatást kapnak: digitális, szociális és életvezetési kompetenciafejlesztés, tanácsadás és mentorálással támogatott munkatapasztalat-szerzési lehetőség formájában.
A fiatalok közvetlen támogatása mellett a Program elősegíti olyan, a köz- és a magánszféra szereplői közötti helyi együttműködések kialakítását, melyek hozzájárulnak a helyi foglalkoztatási programok és lehetőségek fejlesztéséhez. A Program eredményeként a szakértők számára elérhetőek lesznek különböző készségfejlesztési eszközök, mint pl. a digitális kompetenciafejlesztő eszköz, online tanulási programok és módszertani útmutatók is. A Projekt eredménytermékei a megvalósításban részt vevő valamennyi partner nemzeti nyelvén (magyar, román, lengyel, spanyol), valamint angolul is elérhető lesz a célközönség számára.
- Projekt címe: Young Service Steward Program
- Megvalósítás időszaka: 2022.07.01-2024.01.31
- Projektkonzorciumi tagok: Progress Consult Kft., ACEFIR, ARID, CPIP, Modus Alapítvány, Prios
- A konzorcium számára felhasználható támogatás maximális összege: 1 240 618 euro
- A Projekt az „EGT és a Norvég Alap az ifjúsági foglalkoztatásért” támogatásával valósul meg.
